社会

「Forever vivid　人の{時間}^{とき}を、解き放つ。Untether time.」という企業理念のもと、当社グループは創業以来、世の中にこれまでにない「Uniqueな価値」を提供することで、何気ない日常を豊かにし、誰もがいつでも輝ける新しい未来に変えていくことにこだわり続けています。
今後も「Uniqueな価値」を提供し続けていくためには、なによりも社員一人ひとりの個性（Uniqueさ）、能力の発揮、成長が欠かせないものと捉え、また、変化や競争が厳しい環境下において、人材が価値創造・競争優位の源泉であると位置付けています。

当社グループは、社員が仕事、会社へ愛着を持ち、やりがい、働き甲斐を感じることが生産性を高め、業績向上や持続的成長につながるということを基本的な考えとしています。よって、社員のエンゲージメントは経営における重要指標のひとつと位置付け、全社員向けに定期的にエンゲージメントサーベイを実施し、毎回、状況や課題について経営層で共有・議論を行い、実行計画へ反映、具体的な取り組みを推進してまいります。

社員の成長と組織力の最大化を目的に、研修制度、資格支援制度を導入しています。役割に応じて求められるスキルを集合形式で学んでいく研修や、自らの意志で成長を望む従業員に対して機会を提供する手上げ研修を行っています。

当社グループは、より多様な人材が様々な価値観を尊重し活躍できる組織づくりを目指し、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組んでいます。
当社グループは従業員252名で、そのうち女性比率は59%です。また、シニアが意欲と能力ある限り働き続けられるよう、定年後の再雇用制度を導入しています。
※データは2023年7月末時点の情報です。

女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、「えるぼし」の3つ星に認定されています。

「えるぼし」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働省より、女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して認定する制度です。当社は2021年10月に、（1）採用（2）継続就業（3）労働時間等の働き方（4）管理職比率（5）多様なキャリアコースという5つの基準をすべて満たし、初の認定で3段階中最高位の3つ星を取得しました。

当社は「人の{時間}^{とき}を、解き放つ。」を経営理念に掲げ、アンチエイジングのリーディングカンパニーを目指しています。この理念の実現には、社員それぞれが心身ともに健康で幸せを実感できる生活を送ることが必要不可欠です。社員の価値創造を支える基盤として心身ともに健やかに働くことのできる環境が大切であると考え、当社では2022年8月17日に健康経営宣言を策定しました。健康経営宣言に基づき、当社グループ社員、また当社に関わる全ての人々が健康で豊かな生活を送ることのできるウェルビーイングを推進します。また今後、健康経営宣言に基づく各種施策の推進を通じ、一人ひとりが個性と能力を発揮する社会文化と新たな常識の創造を実現していきます。
 

＜健康経営宣言＞
すべての人が、健やかで美しく輝く人生の実現へ
プレミアアンチエイジンググループは、アンチエイジング事業のパイオニアとして、社員とその家族、世の中すべての人が年齢にとらわれずいつまでも、 健やかで美しく輝けるための取り組みを推進します。
 

＜行動指針＞

• ​​ユニークな感性と思考を生み出すために必要な、心と体が健康でウェルビーイングとなる環境の提供をすべての社員とその家族に約束します。
• 社員とその家族だけではなく、当社に関わるすべての皆さまにも美しく健やかで輝けるための取り組みを展開してまいります。